Fatih Portakal kulis verdi: İşte asgari ücrette beklenen aralık!

Bir de bunun işveren boyutu var.
İşverenler bunun altından kalkabilecek mi.
Asgari ücret o kadar olunca, kalifiye elemanına daha yüksek vermesi gerekecek. Bakalım ne olacak.

Alıntı:

Zeze kullanıcısının gönderdiği mesajdan alıntı Bir de bunun işveren boyutu var. İşverenler bunun altından kalkabilecek mi. Asgari ücret o kadar olunca, kalifiye elemanına daha yüksek vermesi gerekecek. Bakalım ne olacak.

Kötülemek için demiyorum ama şöyle de bi durum var;

İlkokul mezunu çaycı birisi 16 bin alırken, üniversite mezunu bir yönetici belki de 20 bin alacak.

Asıl rezalet bu.

Zaten ben deyince muhalifsin diye yaftalayanlar oluyor ama AKP'nin asıl amacı bu zaten.

Cahili ve kalifiyesiz elemanları, eğitimli ve kalifiyeli elemanlar ile bir tutmak.

Yani cehaleti ve eğitimsizliği şaha kaldırmak. Cidden yazık.

------------------------------------------------------
“İnançlarınız sizi iyi bir insan yapmaz, davranışlarınız yapar.”
------------------------------------------------------

Alıntı:

rainbow6 kullanıcısının gönderdiği mesajdan alıntı Kötülemek için demiyorum ama şöyle de bi durum var; İlkokul mezunu çaycı birisi 16 bin alırken, üniversite mezunu bir yönetici belki de 20 bin alacak. Asıl rezalet bu. Zaten ben deyince muhalifsin diye yaftalayanlar oluyor ama AKP'nin asıl amacı bu zaten. Cahili ve kalifiyesiz elemanları, eğitimli ve kalifiyeli elemanlar ile bir tutmak. Yani cehaleti ve eğitimsizliği şaha kaldırmak. Cidden yazık.

Büyük şirketler, yöneticilerini kaybedemez, risk almazlar ama aile şirketi dediğimiz tarzda kurumsal olmayan kobi tarzı şirketler zaten hiçbir zaman tecrübeli elemanına değer veren kesim olmamıştır. İnsan kaynakları konusunda gelişim gösteremedikleri için, çalışanı nasıl motive etmeleri gerektiğini bilmiyorlar.
Çalışanlar arasında kayırmalardan, çıkarına göre elamanları pohpohlamaktan dolayı zaten, ilkokul mezunları daha bir özgüvenli bir ülkemizde. Çünkü dedikodudan besleniyorlar ve patrona laf taşıdıkları için daha bir değerli oluyorlar. Hatta bazı şirketler, çalışanın sigortasını asgari ücretten gösteriyor gerçek rakamından değil, elden maaş ödüyorlar, yani her türlü tecrübeli eleman eziliyor.

Ama kurumsal şirketlerde dedikodu tarzı olaylara denk gelseler, işe son verirler. Bahsettiğim ufak şirketlerde tazminat ödememek için direk işine son vermeyip, mobbing uyguluyorlar.

Kokuşmuş bir düzen yani. Şirketlerde olan biteni yedi düvel biliyor, iktidar mı bilmeyecek. İşlerine nasıl geliyorsa.

Ve altına ek olarak Denizli'de yüzlerce işçi çıkarıldı. Hic çıkarmaz denilen firmalar bile. İnsanlar iş dahi bulamiyorlar işçisinin emeğini nasıl verecekler. Kahrol İsrail