Volkswagen, Almanya’daki yeniden yapılanma sürecinde önemli bir eşiği aştı. Ülke genelinde yürütülen program kapsamında, 20 bin çalışanla karşılıklı anlaşma sağlandı. Ayrılıklar erken emeklilik ve tazminat paketleri üzerinden gerçekleştirildi.
Volkswagen, tam 20 bin çalışanıyla yollarını ayıracak
Volkswagen’in Wolfsburg’daki genel merkezinde yapılan son şirket toplantısında İnsan Kaynakları Direktörü Gunnar Kilian, 20 bin çalışanla ayrılık sözleşmelerinin imzalandığını açıkladı. Bu gelişmeyle birlikte şirket, ilk aşamadaki hedefini tamamladı.
Dönüşümün yalnızca iş gücüyle sınırlı kalmadığı görülüyor. Firmanın Almanya’daki üretim faaliyetlerinde de önemli değişiklikler yaşanacak. Üretim kapasitesi, küresel ölçekte düşen talep doğrultusunda yeniden şekillendiriliyor.
Emden fabrikası ID.4 ve ID.7 üretimine devam edecek. Dresden fabrikasında üretilen ID.3 modelinin üretimi ise sona erecek. Bu tesisin üçüncü taraflara hizmet veren bir yapıya dönüştürülmesi planlanıyor.
Personel azaltımına paralel olarak, Volkswagen stajyer alımında da önemli bir kesintiye gidiyor. 2026 yılından itibaren şirket, her yıl 1400 yerine yalnızca 600 stajyer kabul edecek. Bu adımın da uzun vadede iş gücü maliyetlerini dengeleme planının bir parçası olduğu görülüyor.
Üst düzey yönetim kademesi de dönüşüm sürecinden etkileniyor. Şirketin yönetim kurulu üyelerinin maaşları ve yıllık primlerinde 2025 ve 2026 yıllarında %11’lik bir kesinti uygulanacak. Bu oran 2027’de %8,5’e, 2028’de %6,5’e ve 2029’da %5,5’e düşecek şekilde kademeli olarak devam edecek.
shiftdelete